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Alerta por falsas ofertas de empleo ligadas al Mundial 2026

 

Con la proximidad de la Copa Mundial 2026, autoridades detectaron un incremento en falsas ofertas de empleo.

Ante este escenario, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) y la Policía Cibernética de la Ciudad de México emitieron una serie de recomendaciones para evitar ser víctimas de falsas vacantes de empleo durante el Mundial 2026.

Modus operandi de ciberdelincuentes

A través de la Unidad de Inteligencia, Investigación Cibernética y Operaciones Tecnológicas, se identificó que las redes criminales utilizan anuncios en redes sociales y sitios web fraudulentos.

Estos grupos aprovechan la alta demanda laboral temporal para atraer principalmente a jóvenes, migrantes y personas en situación vulnerable.

Las ofertas engañosas suelen presentar características comunes:

  • Sueldos elevados y requisitos mínimos de experiencia.
  • Promesas de facilidades de traslado y hospedaje.
  • Procesos de contratación inmediatos y poco rigurosos.
  • Solicitud de pagos anticipados bajo conceptos como visas, uniformes o capacitaciones.

En casos más graves, se advirtió que estas vacantes son utilizadas como fachada para actividades ilícitas en establecimientos como bares o centros nocturnos.

Medidas de prevención

Ante el incremento de ofertas laborales fraudulentas vinculadas a eventos de gran magnitud, como el próximo Mundial 2026, se emitieron las siguientes recomendaciones para prevenir este tipo de delitos:

  •  Investigar la empresa que ofrece el empleo.
  • Desconfiar de páginas con poca información o de reciente creación.
  • Evitar ofertas demasiado atractivas, sueldos elevados, viajes pagados o contratación inmediata sin experiencia.
  • No realizar pagos anticipados por conceptos de contratación, capacitación, uniformes o trámites.
  • No compartir documentos personales (identificación oficial, comprobantes de domicilio o datos bancarios) sin verificar la legitimidad del empleador.
  • Desconfiar de reclutadores que solo se comunican por aplicaciones de mensajería o correos genéricos, en lugar de cuentas corporativas.
  • Verificar que el lugar de trabajo exista en mapas, registros comerciales o acudir personalmente antes de aceptar.
  • Compartir la información con alguien de confianza, incluyendo datos del empleador y ubicación.
  • No acudir a entrevistas en lugares inseguros o aislados, evitar citas en domicilios particulares, hoteles o espacios poco transitados.
  • Seguir las recomendaciones emitidas por autoridades de seguridad y consultar campañas de prevención relacionadas con eventos masivos.

Canales de atención y denuncia

La SSC puso a disposición de la población diversos medios para resolver dudas o reportar actividades sospechosas:

  • Teléfono: 55 5242 5100, extensión 5086.
  • Correo electrónico: cibernetica@ssc.cdmx.gob.mx
  • Redes sociales: @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX.

Se invitó a la ciudadanía a consultar la Ciberguía oficial en el portal del Gobierno Federal (gob.mx/sspc) para obtener más herramientas de prevención digital.

Con información de López-Dóriga Digital

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